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據《華爾街日報》報道，當地時間2月1日，美國聯邦快遞（FedEx）首席執(zhí)行官拉杰·蘇布拉馬尼亞姆表示，該公司將削減超過10%的管理人員和主管團隊，以確定在哪些方面可以使快遞網絡規(guī)模與客戶需求保持一致。

美國聯邦快遞公司一名發(fā)言人表示，企業(yè)管理層將裁員是成本削減方案的一部分。發(fā)言人說，自去年6月以來，這家物流巨頭已裁員1.2萬人。據路透社報道，聯邦快遞計劃今年削減37億美元支出。報道稱，聯邦快遞整體裁員人數占全體員工比例超過2%。

聯邦快遞在一份備忘錄中通知員工，管理層即將裁員，但未具體說明多少職位將受影響。拉杰·蘇布拉馬尼亞姆在上述備忘錄中寫道，裁員是讓聯邦快遞“更高效、更靈活”的必要舉動。

蘇布拉馬尼亞姆把業(yè)績下滑歸咎于全球商業(yè)活動低迷。但有反對者認為，聯邦快遞在面對需求放緩和持續(xù)利潤壓力時“躺平”，未能及時解決運營成本高昂問題，這才是業(yè)績下滑的主因。

霍奇斯資本管理公司基金經理加里·布拉德肖說，歡迎聯邦快遞裁員，尤其是在這家公司下調業(yè)績預期后，“還有很多‘瘦身’工作要做”。數十年來，相對于美國聯合包裹運送服務公司，聯邦快遞因主要依賴未加入工會的員工和勞務派遣員工，用人成本較低，更受投資者青睞。

受美國通貨膨脹高企和經濟衰退預期影響，過去兩周，美國大型技術企業(yè)宣布裁員共計大約4萬人。美國字母表公司日前宣布在全球范圍裁減大約1.2萬名雇員，成為去年以來美國技術企業(yè)裁員潮中最新一家大規(guī)模裁員的巨頭。

字母表公司首席執(zhí)行官孫達爾·皮柴表示，公司過去兩年迅速擴張，但是眼下面對“不一樣的經濟現實”，“我為導致我們現狀的決定承擔全部責任”。他同時表示，由于“我們的產品和服務價值，以及在人工智能領域的提前投入”，“我相信我們將有巨大機會”。這次裁員人數相當于字母表公司員工總數的大約6%，首先波及在美國的員工。裁員涵蓋技術、產品、人力資源等部門。

此外，微軟公司日前宣布，將于3月底前在全球裁員1萬人。亞馬遜公司1月初說，將裁員超過1.8萬個崗位。這比媒體先前披露的1萬個崗位要高。

關鍵詞： 聯邦快遞 首席執(zhí)行官 基金經理